Як оформити додаткову оплачувану відпустку?
Щорічна додаткова відпустка за другий та наступний роки надається відповідно до черговості, визначеної графіком відпусток, у будь-який час робочого року. Якщо у графіку відпусток зазначено дату початку такої відпустки, заяви працівника на її надання не потрібні.
Як оформити дві відпустки поспіль?
Поділ відпустки на частини ТК РФ можливий за згодою між працівником та роботодавцем за однієї умови: одна з частин відпустки має становити не менше 14 календарних днів (Ст. 125 ТК РФ). Виходить так, що інша частина відпустки, крім зазначених 2 тижнів, може бути розбита на частини як завгодно.